A chi è rivolto
• dipendenti della Provincia di Taranto;
• personale a tempo determinato o indeterminato;
• personale comandato o assegnato all’ente;
• collaboratori, nei limiti previsti;
• lavoratrici e lavoratori che operano nell’organizzazione provinciale;
• dirigenti e responsabili;
• rappresentanze sindacali;
• organismi interni di prevenzione, trasparenza e personale;
• persone che intendono consultare documenti, regolamento e composizione del CUG.
Come fare
1. consultare la pagina dedicata al CUG sul sito della Provincia di Taranto;
2. verificare regolamento, composizione, recapiti e modalità di contatto;
3. predisporre una comunicazione chiara, descrivendo il tema o la situazione;
4. indicare se si tratta di proposta, richiesta di ascolto, segnalazione o contributo;
5. allegare eventuali documenti utili;
6. inviare la comunicazione secondo il canale indicato dall’ente;
7. attendere eventuale presa in carico, convocazione o riscontro;
8. rivolgersi, se necessario, anche agli uffici competenti in materia di personale, sicurezza, anticorruzione, consigliera di parità o organismi disciplinari, secondo la natura del caso.
Cosa si ottiene
• informazione su composizione e funzioni del CUG;
• presa in carico della segnalazione o proposta;
• riscontro sulle modalità di trattazione;
• orientamento verso l’ufficio competente;
• proposta o raccomandazione del CUG;
• parere consultivo, nei casi previsti;
• azioni di promozione del benessere organizzativo;
• relazione o iniziativa del CUG.
