Consigliera di Parità (25)

• Lavoratori e lavoratrici del settore pubblico e privato operanti nel territorio della Provincia di Taranto;
• Organizzazioni sindacali e datoriali del territorio;
• Comitati Unici di Garanzia (CUG) aziendali o degli enti locali locali. 

ll contatto con la Consigliera di Parità e la presentazione di segnalazioni avvengono in modo semplice e protetto: 

• Richiesta di contatto / Colloquio: Invio di una e-mail ordinaria o certificata alla casella dell'ufficio per richiedere un appuntamento, oppure concordando telefonicamente un colloquio confidenziale (in presenza o telematico). 

•     informazione e orientamento; 
•     valutazione preliminare del caso;   
•     presa in carico della segnalazione;  
•      intervento della Consigliera di Parità;  
•     tentativo di conciliazione; 
•     segnalazione agli organi competenti, se necessaria;  
•     promozione di azioni positive;  
•     supporto in casi di discriminazione di genere nel lavoro;  
•     eventuale azione in giudizio, nei casi previsti dalla legge.  

La Consigliera di Parità è figura prevista dal Codice delle pari opportunità e ha funzioni di promozione e controllo dell’attuazione dei principi di uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione nel lavoro.  

L'invio di segnalazioni o richieste di supporto è libero e non è soggetto a scadenze temporali o perentorie. L'ufficio della Consigliera di Parità di Taranto provvede alla presa in carico dell'istanza ed alla convocazione del segnalante per un colloquio conoscitivo entro 15 giorni dalla ricezione della richiesta. 

Il servizio è completamente gratuito. Non è dovuto alcun pagamento o tariffa per l'accesso allo sportello, le audizioni di parte o le attività di mediazione e consulenza legale svolte. Tutte le domande e le segnalazioni rivolte alla Consigliera sono esenti da imposta di bollo e da qualsiasi altro diritto di segreteria o di istruttoria.