La Provincia di Taranto, a seguito dell’entrata in vigore del D.P.R. 13/06/2023, n. 81 di modifica del D.P.R. 16/04/2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165», ha avviato l’istruttoria per la revisione del “Codice etico e comportamentale dei dipendenti della Provincia di Taranto – Integrazione ai sensi dell’art.54, comma 1 bis, del D.Lgs.n.165/2001”   approvato con Deliberazione Commissariale n. 34 del 18.03.2014 e successiva integrazione intervenuta con Decreto del Presidente n.104 del 30.12.2022, ai sensi dell'art. 54, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 ed in conformità alle indicazioni e alla procedura di cui alla delibera ANAC n. 177/2020.

Ai sensi dell'art. 54, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 e dell'art. 2, comma 3, del D.P.R. n. 62/2013, tutti i dipendenti dell'Ente sono tenuti all'osservanza del Codice generale, valido per tutte le amministrazioni pubbliche, e di quello integrativo e specificativo del Codice generale che  ogni Amministrazione pubblica è tenuta ad approvare. Le disposizioni dei predetti codici si applicano altresì a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente, nonché ai collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'Amministrazione, per quanto compatibili.

Per garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito agli aggiornamenti del Codice in parola.

Valutata necessaria la partecipazione dei soggetti interessati e in particolare dei dipendenti, affinché possano contribuire attivamente ad un processo che li riguarda direttamente

INVITA

dipendenti, cittadini, associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi o diffusi, organizzazioni di categoria e sindacali, gli ordini professionali e imprenditoriali e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dalla Provincia di Taranto, a presentare osservazioni e proposte in merito all'ipotesi (Bozza) di aggiornamento del Codice di comportamento a seguito del d.P.R. n. 81/2023, che l'Ente, purché ritenute ammissibili in relazione al contenuto del Codice e al quadro normativo vigente, valuterà ai fini dell’approvazione definitiva del Codice stesso.

Tutti i soggetti interessati possono, dunque, trasmettere, entro e non oltre le ore 13.00  del giorno martedì 23/04/2024, il proprio contributo propositivo, in merito alla bozza di Codice di Comportamento dei dipendenti della Provincia di Taranto, che viene pubblicata unitamente al presente avviso,  utilizzando il modello allegato al presente avviso, all’indirizzo PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Taranto, 15 aprile 2024

                                                              Il Responsabile della Prevenzione e Corruzione e per la Trasparenza

SEGRETARIO GENERALE

  Dott.ssa Maria Rosa VICECONTE

Allegati:

• Bozza Codice di Comportamento dei dipendenti della Provincia di Taranto
• Modello per la presentazione di proposte o osservazioni.